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索引号: 11341800486487006N/202506-00010 组配分类: 安全生产监督检查与执法
发布机构: 池州经济技术开发区 主题分类: 市场监管、安全生产监管
名称: 池州经开区应急管理局关于公布2025年7月安全生产监督检查计划的通告 文号:
成文日期: 发布日期: 2025-06-27
废止日期:
池州经开区应急管理局关于公布2025年7月安全生产监督检查计划的通告
发布时间:2025-06-27 15:02 来源:池州经济技术开发区 浏览次数: 字体:[ ]

根据《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》(国办发202454)《应急管理部关于严格规范安全生产执法行为的通知》(应急〔202511号)等文件要求,为切实加强依法行政,严格规范开展涉企行政检查,进一步优化营商环境,根据年度监督检查工作安排,池州经开区应急管理局现公布20257月监督检查计划(名单见附件)。

上述名单不含本级部门复查检查和投诉举报核查,也不含上级督导检查以及按上级各相关部门要求进行暗查暗访、突击检查等行动的企业。望企业严格落实安全生产主体责任,严防生产安全事故发生。

附件120257月池州经开区应急管理局监督检查企业名单

附件2:工贸企业安全生产检查清单

 

池州经开区应急管理局

2025627

抄:区纪检监察工委,综合执法大队、司法分局,各帮扶单位。

附件1

20257月池州经开区应急管理局监督检查企业名单

序号

企业名称

备注

1

安徽均益金属科技股份有限公司

 

2

池州市德亿液化气有限公司

 

3

安徽池州新区加油站

 

4

安徽迪锐拉链科技有限公司

 

5

安徽鑫汇达新材料科技有限公司

 

6

池州鑫博建材销售有限责任公司

 

7

池州市天兴服装厂

 

8

贵池区子轩制衣厂

 

9

池州市贵池区兄弟服装厂

 

10

池州市东华服装厂

 

11

安徽伏光电力工程有限公司

 

12

池州市莉丰制衣厂

 

13

池州市宏耀彩板钢结构有限公司

 

14

大润发仓库

 

15

安徽金永盛科技有限公司

 

16

池州市排水有限公司

 

17

池州市超丽红制衣厂

 

18

池州市开发区锦成服饰加工厂

 

19

池州市经济技术开发区浩宣服饰

 

20

迅晨服装厂

 

21

池州市开发区清溪服装厂

 

22

池州市泽汇服饰有限公司

 

23

池州市全能服饰有限公司

 

24

池州市开发区力德鑫服装厂

 

25

安徽凯恩特环保科技有限公司

 

26

安徽东龙拉链科技股份有限公司

 

27

安徽荣铠电子科技有限公司

 

28

池州市创梦印绣花有限公司

 

29

池州市美纺工贸有限责任公司

 

30

池州市蓝云装饰材料有限公司

 

31

池州市国立大药房连锁有限公司

 

32

上药控股池州有限公司

 

33

池州松林高中补习中心

 

34

安徽精制生物科技有限公司

 

35

池州一木家具有限公司

 

36

池州市吉祥鸟洗涤有限公司

 

37

池州利鑫服饰有限公司

 

38

池州市成宇针织制造有限公司

 

39

池州海螺环保能源有限责任公司

 

40

国能神皖池州发电有限责任公司

 

41

安徽忠德输送工程技术有限公司

 

42

池州市金能供热有限公司

 

43

池州科成新材料开发有限公司

 

44

池州市排水有限公司

 

45

禄思伟矿业资源(安徽)有限公司

 

46

安徽瑞和节能门窗有限责任公司

 

47

池州市成名广告工程有限公司

 

48

池州市宏旗新材料科技有限公司

 

49

池州市鼎兴商行

 

50

池州市鑫宏润商贸有限公司

 

51

池州市拉钩供应链管理有限公司

 

52

池州合力再生资源利用有限公司

 

53

池州润脉电气科技有限公司

 

54

贵池区三兄弟商贸中心

 

55

池州诚源贸易有限公司

 

56

池州新华书店有限公司

 

57

池州市广郁电子科技有限公司

 

58

池州芯创空间科技服务有限责任公司

 

59

池州桂明机动车检测有限公司

 

 

 

 

附件2

工贸企业安全生产检查清单

序号

检查事项

检查事项内容

1

安全生产相关手续

备案的新改扩建项目是否完善安全“三同时”手续。

2

主要负责人履行安全生产法定职责情况

安全生产责任制

是否建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,明确各级各岗位安全职责。

3

安全生产管理制度

是否组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程,是否将管理制度落实到具体岗位,是否根据实际及时修订完善。

4

安全生产教育培训

1)是否组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,是否覆盖全员(含新员工、转岗、外包、派遣人员等),是否如实开展培训并记录,是否就规章制度和本岗位操作规程等内容开展针对性的培训,培训后从业人员是否了解本岗位安全风险,掌握应急处置措施。

5

2)企业主要负责人和安全管理人员是否具备相应的安全生产知识和管理能力。

6

3)特种作业人员是否持证,是否为假证,是否在有效期。

7

安全生产投入

是否按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》足额提取和规范使用安全生产费用;是否配备必要的安全设施和设备。

8

安全风险辨识管控与隐患排查治理

是否对风险进行全面辨识,并建立管控台账;是否在醒目位置进行风险告知,并张贴警示标识标牌、操作规程和应急处置措施等;是否建立隐患排查制度,并定期排查和如实记录;主要负责人是否定期带队开展检查;重大事故隐患排查治理情况。

9

应急管理

是否制定本单位的生产安全事故应急救援预案(事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编制现场处置方案),并定期演练;是否配备必要的应急救援物资和设备。

10

职业健康管理

是否定期对职业病危害因素进行检测和公示;是否提供符合标准的劳动防护用品;是否组织员工进行职业健康体检,并建立档案。

11

外包外协单位管理

是否存在承租、承包情况;是否签订安全生产协议,并明确双方责任;是否对承包单位、承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理,并定期进行安全检查和督促问题整改。

12

现场安全

疏散通道、消防设施设备;电气线路、特殊作业(吊装、高处、检维修、动火、有限空间作业)、危化品使用保管、粉尘涉爆、液氨制冷、光伏发电、钢构厂房、建筑物防雷、燃气使用、安全防护等安全管理情况。

13

安全生产档案管理

各项安全生产资料档案保存是否齐全、真实(隐患排查、培训、职业健康等)。