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索引号: 11341800486487006N/202405-00016 组配分类: 工作推进
发布机构: 池州经济技术开发区 主题分类: 综合政务
名称: 池州经开区2024年政务公开重点任务分工 文号:
成文日期: 发布日期: 2024-05-30
废止日期:
池州经开区2024年政务公开重点任务分工
发布时间:2024-05-30 16:50 来源:池州经济技术开发区 浏览次数: 字体:[ ]

工作任务

具体要求

责任单位

时限要求

一、围绕中心工作抓好主动公开。


(一)加强促进经济发展的政策公开

1

聚焦经济发展,及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效,系统全面准确传递政策取向,以高质量政策公开助推高质量发展。

区直各部门、各派驻机构,平天湖集团公司

持续推进

(二)深化民生领域信息公开

2

紧扣民生领域,深化教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息公开,同时做好个人隐私保护。

社会事务局

持续推进

(三)增强回应关切实效

3

及时回应群众关切,推动民声呼应提质增效。

社会事务局

持续推进

(四)深化优化政务服务

4

聚焦高效办成一件事,集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等,让政务服务像网购一样便捷。

政务服务中心

持续推进

二、围绕提质增效抓好政策解读。

(一)增强解读发布时效性

5

将政策解读放在与政策制定同等重要位置。

区直各部门、各派驻机构,平天湖集团公司

持续推进

(二)增强解读发布实效性

6

精心制作解读材料,精确传递信号,精准公开渠道,营造稳定透明可预期的政策环境。

优化政策解读集成式发布质效,探索重大政策系列解读方式,拓展解读视角,延伸解读链条。

区有关部门

持续推进

7

科学确定解读范围,对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件,做到应解读尽解读。

区有关部门

持续推进

8

提升解读材料质量,灵活使用群众喜闻乐见的语言体,从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。

区有关部门

持续推进

9

合理创新解读方式,在按要求做好文字解读材料的基础上,可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果。

区有关部门

持续推进

三、围绕公众参与抓好决策公开。

(一)推进相关机制建设

10

建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制。

司法分局

持续推进

(二)完善公众参与程序

11

涉及重大公共利益的政策文件,除依法依规应当保密的外,应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与,并及时公开执行情况评估结果,激发公众参与的积极性。

司法分局

持续推进

 

四、围绕监督管理抓好权责公开。

强化权力配置信息公开

12

加强权力配置和运行信息公开,持续做好动态更新,推动行政机关依法规范履职。理顺政府机构分类,并与政府信息公开平台链接导航保持一致。

区有关部门

持续推进

 

五、围绕依法规范抓好依申请公开。

规范依申请公开答复

13

抓好以贯彻实施新修订的行政复议法为契机,调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。

办公室

11日后

14

进一步规范办理程序,主动沟通了解申请人真实需求,及时会商研判复杂疑难申请,提升答复质效,防范法律风险。

办公室

持续推进

15

聚焦征地拆迁等重点领域开展交流沟通,收到此类申请及时向市政务公开办报备,统一规范答复口径。

办公室

持续推进

16

强化依申请公开办理证据链管理,切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

办公室

持续推进

六、围绕功能完善抓好渠道建设。

拓展政务公开渠道

17

加强政府网站与政务新媒体协同联动,积极拓展政务公开渠道,综合运用媒介载体,有效扩大政策传播范围。

办公室

持续推进

七、围绕防范风险抓好审查清理。

(一)加强公开前审查

18

加强政府信息全生命周期管理,公开前严格审查。要完善机制、明确责任,坚持先审后发”“一事一审原则,依法对拟公开的信息进行保密审查,做到该公开的公开到位,该保密的保密到位。

办公室

持续推进

(二)加强公开时审查

19

科学确定公开方式、范围和时限,坚持分类施策,综合考虑信息性质、受众、影响等因素,需要广泛知晓的全面公开到位,一定范围内知晓的在特定范围内公开。

办公室

持续推进

(三)加强公开后清理

20

公开后定期清理,按照谁公开、谁清理原则,加强对已公开的信息进行风险排查,清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息,防止信息汇聚引发风险。

办公室

持续推进

八、围绕基层减负抓好作风改进。

(一)提升信息发布实效

21

严格落实关于持续整治数字形式主义要求,公开内容应贴合栏目要求和工作实际,清除、杜绝情况说明等无效信息发布。

办公室

9月底前

九、围绕能力提升抓好队伍建设。

(一)强化学习

22

分管领导和工作人员年度内至少参加1次业务培训。

办公室

年底前

(二)充实队伍

23

充实人员力量,为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。

党群工作局

持续推进

十、围绕机制完善抓好监督保障。

(一)完善制度建设

24

对照新时代政务公开要求,全面梳理现有工作机制,及时予以清理修订。

办公室

持续推进

(二)加强宣贯衔接

25

待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后,认真做好宣传贯彻和工作衔接。

办公室

持续推进

(三)做

好考评监督

26

要将政务公开工作纳入政府目标管理绩效考核体系。强化结果运用,对工作成效突出的按照规定予以表扬,对不作为乱作为、造成严重后果的依法依规予以问责。

党群工作局

持续推进

27

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作,将年度重点工作任务落实情况纳入年报,确保体例规范、数据准确,接受社会监督。

办公室

持续推进