为加强年轻干部教育管理监督，引导全区年轻干部筑牢思想根基、校准履职方向，以实干担当助力园区高质量发展，3月29日，池州经开区召开全区年轻干部交流座谈会。池州经开区党工委委员、党群工作局局长钱志华主持会议并讲话，纪检监察工委副书记李伟参加会议。

会议指出，年轻干部是池州经开区经济建设、改革创新、服务发展的生力军，是园区事业接续发展的中坚力量。开展此次交流座谈会，是加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼的重要举措。

会议要求，要筑牢政治忠诚，把稳思想之舵，始终坚持用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让正确政绩观深植于心、外化于行。要站稳人民立场，恪守为民之责，始终牢记为民造福是最大政绩，聚焦企业发展需求、群众急难愁盼，主动深入一线、靠前服务，以实实在在的工作成效赢得认可。要锤炼过硬本领，勇担发展之任，立足经开区主责主业，主动在产业发展、项目建设、科技创新等主战场经风雨、见世面、长才干，努力成为本职工作的行家里手。要严守纪律底线，永葆清廉本色，时刻绷紧廉洁自律这根弦，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉洁的作风树立年轻干部良好形象。

座谈会上，来自经开区管委会各部门及区属国企的多名年轻干部代表结合自身成长经历和工作实际，谈感悟、讲体会、话发展，现场交流氛围热烈浓厚。

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