| 信息来源：池州经济技术开发区 发布时间：2025-12-04 11:19 |
因安徽平天湖投资控股集团有限公司业务发展需要，经研究，面向社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘原则
坚持公平公正、德才兼备、总量控制、人岗相适的原则，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，吸纳符合平天湖投控集团发展需要的各类专业化人才。
二、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的本科（学士）及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.服从组织调配，需轮岗培养的岗位，能接受轮岗安排；
7.符合应聘职位所需的其他资格条件。
岗位计划表中的“35周岁以下”为“1989年12月4日及以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求截止时间为2025年12月31日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（三）机关、事业单位编制内工作人员报考须经现工作单位同意，且不在最低服务年限内。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
通过网上资格审查的报考人员，应于2025年12月16日12:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
笔试科目包括《公共基础知识》《专业基础知识》，公共基础知识考试内容包含政治、经济、法律、管理、时政、写作等知识，专业基础知识考试内容包含岗位相关知识，试卷满分100分。
笔试时间：2025年12月21日（星期日）上午9:00—11:00。
报考人员可于12月19日09:00至12月20日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
为确保招聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，成绩达到60分的报考人员，方可进入下一程序。
资格复审根据岗位招聘计划数和报考人员笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1:3比例确定资格复审人选。最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同，则一并确定为资格复审人选。
资格复审工作由安徽平天湖投资控股集团有限公司组织实施，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。
6.工作经验证明相关材料（劳动合同、社保证明、工作证明等，其中工作证明需提供原件）。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，按照规定程序和时限，等额递补，递补不超过2次。
报考人员提交的信息、证件材料应该真实、准确、有效，对提供虚假信息、伪造（变造）有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，按有关规定给予取消相应环节资格处理。
资格复审合格者，按规定缴纳面试费用，现场发放面试通知书，参加面试。资格复审具体时间与地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，满分100分。主要考查报考人员适应岗位要求的业务素质能力、沟通协调及解决实际问题的能力。面试成绩当场宣布。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，即考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生面试成绩平均分，方可进入下一程序。
考生最终成绩按照“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，以笔试成绩高者优先；如笔试成绩相同，由安徽平天湖投资控股集团有限公司党委集体研究，综合评价，择优录用。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补，递补各不超过2次。
（一）拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
（二）考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在安徽平天湖投资控股集团有限公司官网、池州人才集团微信公众号陆续公布。
（三）本公告由安徽平天湖投资控股集团有限公司负责解释，未尽事宜由安徽平天湖投资控股集团有限公司党委集体研究决定。
政策咨询：0566-2610307（平天湖投控集团党群人事部）
考务咨询：0566-3393882（池州市聚智人才服务有限公司）
监督电话：0566-2120995（平天湖投控集团纪检监督室）
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