6月6日，“海聚英才　博创未来”2024年池州博士后人才邀约会启动仪式，在上海G60科创走廊池州科创中心举行。本次活动由中共池州市委人才工作领导小组主办，池州市委组织部（市委人才办）、池州市委人才工作局、池州经济技术开发区管委会、皖江江南新兴产业集中区管委会、池州市人力资源和社会保障局等单位承办。

启动仪式上，该地相关部门推介了池州人才政策和博士后政策，池州经开区介绍了园区发展现状及规划，池州学院、池州市人民医院、华宇电子、安芯电子、安安新材等单位介绍了博士后工作站建设情况及博士后人才需求，创新创业代表作经验分享。

据了解，本次活动旨在大力实施人才兴皖工程，贯彻落实“人才安徽行”活动部署，深入实施“万马奔池”人才计划，加大对博士后人才的引进力度，集聚更多优秀博士后等高层次人才来池创新创业，进一步提升城市竞争力。

活动当天，在沪博士人才代表、安徽省（池州）留学人员创业园企业代表、池州市博士后科研工作站负责人等60名嘉宾参加启动仪式。

朱笔峰是复旦大学物理化学专业的一名博士生，今年7月份毕业，在得知这里举办博士后人才邀约会后，他和几位同学一起赶到现场。“池州对新招收的博士后在享受5-15万元不等的省级生活补贴基础上，再叠加享受每人每年3.6万元生活补贴，考核合格出站后，首次在池州市内企业就业的博士后，还给予30万元留池生活补贴。这些政策对我们还是蛮有吸引力的。”朱笔峰告诉记者。

近年来，池州市大力实施“万马奔池”人才计划，迭代推出4.0版人才政策，配套出台主导产业、教育、医疗卫生、文旅等各类人才引育专项政策20余项，已形成特色鲜明、含金量较高的“1+X”人才政策体系，科创飞地引进的人才可享受在池人才同等待遇。

值得一提的是，池州市在坚持人才兴市战略过程中，实施了一系列培育集聚博士后人才的创新政策和务实举措，营造了聚才、引才、用才的良好氛围。强化博士后科研工作站建设，按照“储备一批，建设一批，突破一批”的博站建设思路，加速推进博站开发建设，现已设立博士后科研工作站21个，其中国家级2个、省级19个，涵盖半导体、新材料、高端装备制造、新能源、现代农业等主导产业。据悉，入站博士后可享受生活补贴、留池补贴、科研资助、产研合作、职称评定、事业单位招聘等相关待遇及优惠政策。

关注经开区微信公众号