【人民网报道】池州经开区：筑巢引凤念真经 引才聚才招招实

人才是第一资源、创新是第一动力。池州经济技术开发区围绕新能源、半导体等产业集群对高端人才需求，聚焦实施“万马奔池”人才计划，聚力健全人才制度体系，在引进人才、带入团队、形成产业的过程中，打造引才聚才的“强磁场”。

今年1月份，“万马奔池 学子归巢”百名青年学子园区行活动共邀请上海、合肥和本地等6所高校近200名池州籍学子参加。活动打破了以往招聘交流活动的严肃氛围，以当代毕业生喜闻乐见的欢快形式，推送岗位、介绍池州。

据了解，今年一季度，开发区线下组织重点企业赴上海、合肥、蚌埠等地高校开展专场招才引智活动5场，达成人才引进意向200余人；8家重点企业新签订校外实习基地合作协议。“同时，我们也计划在4月中旬举办一场应用型人才对接会，届时会邀请20家左右的高校就业处老师来园区企业参观，并组织面对面交流。”经开区党群局副局长曾鸣介绍说。

这些年，池州经开区实施一系列政策措施，鼓励企业发挥人才优势，强化创新驱动，加快形成细分领域核心竞争力，推动园区中小企业按照“创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’—单项冠军”梯次发展。去年，新增省级专精特新企业11家，累计达32家，其中国家级专精特新“小巨人”企业4家。

今年，池州经开区继续深化产教融合，高频次与中科大、合工大、池州学院等高校开展对接，筹备组建产教融合联合体，首届“半导体器件制造与应用”微专业顺利开班，首批“种子班”招生18名，挑选4家企业作为实习实训基地，实行“送课上门+定制课程+全程督学”培育模式，把课堂设在生产服务一线。建立实习期双向互选机制，有效前移就业引才关口，实现“学生一毕业、隔壁就上岗”育人就业通道。

来源 / 人民网 作者：丁玲