6月份以来，铜冠池州公司以扎实开展“安全生产月”活动为契机，推动企业全员树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，奋力答好“安全卷”。
　　每周五的早上，该公司都召开经理办公会，人人带上两本笔记本，一本记录会议要求，另一本用于安全知识上课笔记。“安全生产月”期间，该公司推行经理层及管理中层20分钟安全知识专项学习制度，会议室成了管理层“充电”的课堂，形成管理人员“带头学”的浓厚氛围。同时，该公司化“链工宝”APP答题为员工“练功宝”，将“链工宝”APP答题作为考评项，突出奖优罚劣导向，建立考核机制，激发员工认真学习安全生产知识内生动力，将“广泛学”落到实处。
　　铜冠池州公司制订《“安全生产月”活动实施方案》，聚焦专题学习、全员培训、应急预案演练等主要内容，细化成任务清单、责任清单，切实把活动开展与生产经营稳定融合起来，与推动安全生产责任落实和提高员工安全意识及避险能力结合起来。在此基础上，广泛开展大调研、大整改行动，收集基层安全环保、劳动保护、现场管理等8个方面的意见，汇聚安全发展合力。该公司还开展特殊作业专项整治行动，推行“一票一查”保安全，现场核查区域负责人对特殊作业监督管理履职、作业票审核、审批合规性等情况，以管理违章查处为突破口，追究管理者责任，确保制度执行到位。
　　此外，铜冠池州公司党委还注重以党建融合为引领，党建带团建，大力开展“安全生产月”“青”字号活动，引导青年争做安全生产排头兵。活动中，团员青年集合在公司门岗前，向上班的公司员工分发安全生产科普资料，宣传安全生产知识；在员工中午就餐时，列展板、发手册、话安全。团员青年在党员的带领下，深入生产一线排查设备隐患，答好“安全卷”。

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