池州开发区企业党委在园区非公企业党组织中推行党建工作与企业目标定位、科学决策、过程管理、科技创新深度融合，以红色引领，不断学习新方法、总结好经验，在全区创造性开展“一融合、两覆盖、三引领”的“123”工作法，聚力打造红领示范园区。

 一是坚持党建与企业发展相融合。把生产经营一线作为党建工作的主战场，分类通过机制融合、文化融合、队伍融合、活动融合，实现党建与发展“同频共振”，党建与经营“相得益彰”，党建与效益“双促双赢”， 让党建融入企业管理、产品研发、市场开拓，真正让党建工作“实起来、动起来、亮起来”。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，把非公党建作为企业政治引领。作为非公企业的红色引擎，充分发挥非公企业党组织战斗堡垒作用，织密夯实党建就是生产力,党建就是凝聚力。为企业发展规划、生产经营计划、年度工作提出建设性意见，为企业确定发展目标、产品研发中发挥把关定向作用。落实非公企业“双向进入、交叉任职”制度，推动党组织成员进入董事会、监事会，管理层成员进入党组织，在“三重一大”决策前，党组织开展“五步工作法”协商恳谈，征求党员意见、集体研究形成决议，提交企业出资人，推动决策结果融合，推动党组织与企业决策核心、理念融合。促使公司党员、职工在思想上与党组织保持一致，在行动上与公司同心同向、同步同力，双向互动作用得到充分发挥。

二是提升“两个覆盖”质量。一抓党的组织覆盖。认真开展全区非公企业“抓排查、强组建、促规范”专项行动，按照经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人（负责人）、建立党组织情况“五个清”的要求，采取逐个上门摸底与市场监管、人社、税务等部门数据比对排查相结合的方式，精准识别有效工作对象，并建立全区非公企业党建工作台账，实施动态管理。以“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性、促进稳增长”为工作目标，在全区开展非公企业党组织集中组建活动，按照“一企一策”的要求，明确推进“两个覆盖”的任务措施、进度安排和责任人,强力推动专项行动落地落细落实,确保目标任务得以圆满完成。企业有3名党员的，采取单独组建；不足三名党员的非公企业，成立联合党支部，将非公企业零散党员纳入联合支部进行日常管理学习，确保不漏一名党员，实现党的组织全覆盖。二抓党的工作覆盖。针对无党员的非公企业，加大党建工作指导员选派力度，确保每个非公企业都有党建工作指导员指导帮助开展工作。加大党建带团建、妇建、工建力度，实施重点攻坚项目，及时在非公企业成立群团组织，为成立党组织奠定坚实的基础，全面实现对非公企业党的工作“全覆盖”。截至目前，园区非公企业成立工会95家，党组织书记兼任工会主席实行“一肩挑”的占82%；成立流动团委1个，团支部15个，池州太平鸟团支部获团中央“全国五四红旗团支部”。

三是党建引领聚活力 。以党建工作引领企业核心文化、引领建设幸福企业和引领履行社会责任，汇聚发展合力。一是引领企业文化。注重企业文化建设，实施党建亮化工程，宣传企业党建工作和优秀党员典型，着力引导企业健康向上、诚信创新、合作共赢的发展指向，通过积极开展“我为企业发展建言献策”活动先后征集合理化建议410余条；先后组织非公企业党员和入党积极分子代表到池州烈士陵园、新四军红色教育基地繁昌中分村、泾县皖南事变烈士陵园等地开展红色教育；邀请老党员、老员工讲述公司发展历程，引导职工忠于党、忠于企业、忠于职守。引导安徽均益金属、科居新材料、安徽金美亚新型建材、安芯电子等企业通过党支部在每年春节复工对职工进行“开工第一课”教育；定期分批邀请典型引领作用强、经验丰富、业绩突出的优秀非公企业党组织书记“论经验”，通过台上台下对好经验好做法共同解析、查找规律、复制推广，其中区级示范论坛每年1-2次，各党建联盟分论坛采取单独、联合等多种方式每季度至少组织1次；内容上，采取“1+N”模式，1即从“座谈交流、典型讨论、实地观摩、难题解答、外出学习”等5项动作中选取1项作为自选动作，N即创新动作，由党建联盟“轮值”企业灵活设计实施。通过培训党组织书记、企业出资人、党员、党建工作指导员等方式培训2500多人次，通过职工技能培训企业职工1000多人次。二是引领企业和谐。尊重职工主体地位，主动关爱职工，努力打造最和谐的企业，成就幸福的开发区人。科居新材料党支部设立“爱心助困基金会”资助困难职工家庭，给与退伍军人每月150元优抚补助并享受“8.1”建军节带薪休假。安徽金美亚新型建材有限公司党支部为困难家庭解决大病救助、生活补助、送温暖、困难补贴等；池州港远航党委对年终评为优秀党员的员工上浮一级岗位工资。投资200多万元，积极创建“红领示范”园区，对党群活动服务中心进行整体提升改造，创建“红心舞动、经开追梦”开发区非公党建红领展示馆。通过党建引领，开发区今年7月被市人社局、市总工会、市工商联评为“和谐劳动关系示范园区”，安芯电子、德特机电等14家企业被评为“和谐劳动关系示范企业”。三是引领履行社会责任。深入实施“共产党员先锋工程”，创建党员先锋岗125个，设立党员责任区30个；实施“千企帮千村”计划，引导非公企业担负社会责任助力脱贫攻坚和乡村振兴，共组织9户非公企业9个贫困村对接帮扶；积极参与支持公益和慈善事业，助推社会和谐，351名非公企业党员踊跃自发捐款6.6万元，爱心企业为池州市慈善机构捐款捐物累计218万元，支持新冠肺炎疫情防控工作；积极引导企业党组织参与社会公益、奉献爱心，在今年7月的防汛抗洪中，池州太平鸟、金美亚新型建材、科居新材料、均益金属等30家企业爱心接力，向奋战在一线的防汛人员送去各类慰问物资以及到东至木塔苏村帮助灾后重建捐款共计16万余元。据统计，近年来，园区非公企业先后为扶贫济困、资助困难户等捐资 235.9万元，10 家企业被市政府授予“爱心企业”称号 。

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