深化“三个以案”警示教育开展以来，池州开发区迅速行动，及时成立领导小组，明确专人负责，制定实施方案和重点工作安排表，以“四个坚持”为发力点，推深做实深化“三个以案”警示教育。

坚持以案释纪，抓好重点领域警示教育。针对财务部门廉政风险点较多、较集中的特点，该区结合工作实际，举办财务人员党纪法规警示教育培训班，结合《监察法》，用大量鲜活案例深入浅出地分析了财务人员职务违法犯罪的原因及预防惩治措施，切实提升相关财务工作人员遵纪守法意识。

坚持问题导向，抓实走访调研。结合深化“三个以案”警示教育，联系工作实际，该区党工委班子成员通过“四不两直”方式，结合开发区重大课题清单，围绕开发区体制改革与机制创新、三区协同发展、着力构建亲清政商关系等课题，深入基层、企业开展广泛走访调研，着力解决调查研究中发现的问题，推动调查研究取得实效。

坚持以工作为中心，抓牢重大项目督查督办。由该区纪检监察工委牵头，相关职能部门选派人员组成联合督查小组，采取随机抽查，分别采取明查暗访、查看资料、实地考察等方式，对该区重大项目进度完成、保障措施执行、项目质量管理和疫情防控措施落实等情况开展专项督查，推动重点项目工作见实见效，进一步推深做实深化“三个以案”警示教育。

坚持对标对表，抓严问题检视。以赵正永、张坚案以及徐贵等身边典型案例为镜鉴，结合调研和各类巡视巡察督导检查反馈意见，联系政治、工作、管理、作风实际，围绕“十查十做”，认真开展“四对照四检视”。全区县处级以上领导干部对照检视共发现问题79个，针对问题制定整改措施96个，目前已完成整改的问题5个，已完成的整改措施39个。下一步，将对检视出的突出问题深刻反思、深入剖析，针对检视出的问题做到边查边改、限期整改、跟踪问效，确保警示教育取得实效。

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